Ciao a tutti
sono nuovo del forum e volevo avere qualche consiglio da chi è sicuramente più esperto di me.
Sono dipendente a tempo indeterminato di un'azienda e da circa un anno abbiamo ricevuto (io e l'azienda) la notifica di pignoramento di 1/5 dello stipendio e TFR.
Premetto che non voglio creare problemi all'azienda per cui lavoro e chiedo:
se io mi licenzio, o mi faccio licenziare per poi farmi riassumere con un contratto a tempo determinato, decade la notifica di pignoramento e devono rifare tutta la procedura o rimane in essere ?
Per informazione il mio debito 140.000 euro è frutto del fatto che ero cofirmatario a garanzia di un c/c bancario dei una srl fallita nel 2009.
La banca era UNI..... e il debito è stato ceduto a DOB... SPA (quest'ultima è la mittente del pignoramento).
Grazie per chi mi vorrà dare qualche consiglio
Mauro
sono nuovo del forum e volevo avere qualche consiglio da chi è sicuramente più esperto di me.
Sono dipendente a tempo indeterminato di un'azienda e da circa un anno abbiamo ricevuto (io e l'azienda) la notifica di pignoramento di 1/5 dello stipendio e TFR.
Premetto che non voglio creare problemi all'azienda per cui lavoro e chiedo:
se io mi licenzio, o mi faccio licenziare per poi farmi riassumere con un contratto a tempo determinato, decade la notifica di pignoramento e devono rifare tutta la procedura o rimane in essere ?
Per informazione il mio debito 140.000 euro è frutto del fatto che ero cofirmatario a garanzia di un c/c bancario dei una srl fallita nel 2009.
La banca era UNI..... e il debito è stato ceduto a DOB... SPA (quest'ultima è la mittente del pignoramento).
Grazie per chi mi vorrà dare qualche consiglio
Mauro
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